优秀员工：郑伟伟

郑伟伟，百莲凯集团养发部招商经理，三月份入职，入职仅两个月便因工作优秀提前转正。

员工入职两个月便转正，在百莲凯集团是少有的案例。百莲凯集团允许员工提前转正，但前提是员工必须拥有优秀的工作能力。郑伟伟经理在三月份进入公司，经过短暂的调整和适应，很快便胜任了这份工作，受到领导们的一致认可，并提前转正。在六月份的员工表彰会上，郑经理更是因为进步神速，获得了公司的表彰与嘉奖。

是什么，让一个新人能够快速适应并提前转正？又是什么，能让郑经理在短短时间内获得如此快速的成长？今天，小编就带大家一探究竟~

初见郑经理，他的开朗幽默给人留下了极深的印象。在采访中，郑经理一直谦虚地表示，公司和部门里比自己优秀的同事还有很多，自己并不算突出。然而就是这样“并不算突出”的他，却在短短两个月内，用优秀的工作成绩向领导证明了自己的能力，并获得了提前转正的机会。

当谈到为何能取得这样好的成绩时，郑经理表示，百莲凯的品牌本身在行业内就已拥有较高的知名度，同时公司也已经形成了系统的招商流程和完善的话术，以及深厚的企业文化，更为重要的是，石总的营销版块做的十分完善——自己可以说是“站在巨人的肩膀上”，拥有开阔的视野和更高的平台，所做的只是标准、高效的把这些流程和话术执行下来，找到客户需求点，就能成功。

走进客户心里，为客户创造价值

百莲凯集团成立至今，一直秉持着为客户创造价值的理念，这是百莲凯的初心之一，同时也是被所有百莲凯人铭记在心的一句话。郑伟伟经理身为百莲凯一员，也时刻牢记着这条宗旨。

当被问及作为招商经理，是如何在工作中践行这句话时，郑经理表示，在招商前期，要帮客户铺垫好，而在后期则要充分了解客户的需求，并进行深入的挖掘和分析，配合客户的想法，用自己专业清晰的思路，帮助客户挑选到好的加盟品牌。“客户通过一次成功的品牌投资和经营，完全可以改变自己的人生，收获更多的幸福和快乐，这就是我想为客户创造的价值。”郑伟伟这样说。

用爱维系一切，以爱成就美丽人生

百莲凯在外是一个闻名行业的品牌和企业，但是在内，所有的百莲凯人都更喜欢称它为一个“大家庭”。郑伟伟经理也不例外，在他看来，百莲凯这个大家庭是用爱维系起来的，无论是企业与员工，企业与加盟商，上下级的领导与下属，同一个部门、同一个公司工作的小伙伴，还是加盟商与终端客户间，大家都是带着爱在进行交流沟通、互帮互助。百莲凯是一个用爱维系的大家庭，而所有百莲凯人都是一家人，大家在这样充满爱的氛围中，成就着自己以及他人的美丽人生！

回首在百莲凯的数月工作，郑伟伟经理坦言自己无论是在视野还是能力方面都收获了巨大的成长，而对于未来，他表示愿与百莲凯养发部的小伙伴们、百莲凯集团所有家人们一起携手，再接再厉，再创辉煌，以爱成就更多人的美丽人生！